キャリアチェンジ制度
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キャリアチェンジ制度

キャリアチェンジ制度Career Change

多種多様な職種のあるエイジェックグループなら、
初期配属にこだわることなく、自分に合った職種に挑戦することができます。

多種多様な職種のあるエイジェックグループなら、初期配属にこだわることなく、自分に合った職種に挑戦することができます。

◆対象
原則として、入社1年以上経過したグループ全社員

◆職種変更後の条件
基本給については変更ありません。
職能手当等の金額は職種・プロジェクトによっても異なるため、増減する場合があります。

< キャリアチェンジの流れ >

  • STEP.01
    お問い合わせ
    まずはキャリアセンターにお問い合わせください。
    お問い合わせフォームはこちら
  • STEP.02
    ヒアリング
    現在の状況やご希望についてヒアリングした後、各職種の担当者と調整致します。
  • STEP.03
    技能研修・資格取得
    職種によっては、事前に技能研修や資格取得が必要です。
  • STEP.01

    お問い合わせ

    まずはキャリアセンターにお問い合わせください。
    お問い合わせフォームはこちら

  • STEP.02

    ヒアリング

    現在の状況やご希望についてヒアリングした後、各職種の担当者と調整致します。

  • STEP.03

    技能研修・資格取得

    職種によっては、事前に技能研修や資格取得が必要です。

★チャレンジ可能な職種

地域によっても異なりますので、詳細についてはまずお問合せ下さい。
チャレンジを推奨している職種は以下の通りです。

< キャリアチェンジ推奨職種 >

建設業界でのプロジェクトのスケジュール調整・管理など

プロジェクトサポート職
  • スケールの大きい仕事がしたい!
  • 働きながら国家資格取得も可能!
  • 人と話したり何かを作ったりするのが好きな方に向いています。
⇒ 詳細はこちら

建設業界での事務やCAD(設計)業務

サポートスタッフ職
  • スケールの大きい仕事がしたい!
  • 原則、転勤なし!
  • 資格を取得して、将来的にはもっと高度な業務にも挑戦できます。
⇒ 詳細はこちら

IT部門の運用サポート業務

ICTビジネスサポート職
  • ITスキルに関われる!
  • 初心者でもイチから学べる!
  • 周りへの気配りやトラブル対応が得意な方、お待ちしております。
⇒ 詳細はこちら